Una entrevista con Kat Hart-Gentry

What it Takes to be a Female Route Setter: An Interview with Kat Hart-Gentry


¿Cómo entró la escalada en tu vida? Cuéntanos sobre los primeros días de tu carrera de escalador.

Kat Hart-Gentry

La primera vez que subí al gimnasio de mi casa tenía cuatro años. Mi padre solía llevarme a mí y a mi hermano al gimnasio para correr por las paredes de los niños en la parte de atrás.

Cuando tenía 12 años, en la escuela secundaria, comencé a ir al gimnasio a hacer boulder todas las noches después de la escuela; no recuerdo cómo comenzó eso. Desde entonces me enganché. Me convertí en un habitual y conocí a los otros clientes habituales, la mayoría de los cuales eran mucho mayores que yo.

Era una comunidad acogedora y segura donde me sentía como en casa, respetada como igual por los escaladores adultos y a gusto, capaz de olvidar el estrés de la escuela.

Cuando descubrí Zero Gravity, el equipo competitivo que entrenó en el gimnasio de mi casa, supe de inmediato que tenía que unirme. Me lancé de cabeza al deporte y al aspecto competitivo del mismo, entrenando de 4 a 5 días a la semana después de la escuela y escalando por diversión los fines de semana. Gracias a mis talentosos entrenadores, compañeros de equipo experimentados y ridículamente fuertes, y un sinfín de psicología y motivación, pude progresar extremadamente rápido. Había encontrado mi deporte, mi estilo de vida.

No podía tener suficiente de la forma en que podía ver mi mejora tan claramente, la sensación de estar en la pared y esforzándome al máximo, completamente concentrado y en el momento, la prisa que sentía al competir y la paz que sentía cuando escalando afuera con mis amigos. Aunque comencé como un boulderer acérrimo, en algún momento hice el cambio a la escalada deportiva y no he vuelto desde entonces.

Competí en las series de escalada SCS y ABS de USA Climbing hasta los 18 años y decidí tomar un descanso. Crecí como una rata de gimnasio, un niño de competición, aunque la necesidad de salir sigue creciendo fuera de mí. Esa necesidad (junto con el deseo de asistir a la universidad) me ha llevado a Colorado, donde tengo la intención de aprender a escalar, salir lo más posible, competir en competiciones abiertas por primera vez y comenzar un equipo CCS en mi escuela para poder entrenar y competir con otros estudiantes.

¿Cuándo empezaste a configurar?

Kat Hart-GentryComencé a configurar hace aproximadamente un año (julio de 2014) cuando tenía 18 años. Había estado entrenando e instruyendo a tiempo parcial en el gimnasio de mi casa durante mi último año de secundaria. Cuando escuché un rumor de que Touchstone estaba buscando setters femeninos, le envié un correo electrónico al setter con una aplicación.

Nunca pensé por un segundo que establecería tiempo completo para el próximo año. Antes de esto, nunca había recogido la llave inglesa o un taladro, y no tenía idea de qué era una tuerca en T o cómo construir un ancla. En el momento en que comencé a establecer, yo era la más joven, menos experimentada, y la única mujer en establecer rutas en una tripulación de unos 20 hombres mayores.

¿Qué pasa con el entorno que más amas?

Es difícil identificar un aspecto de la configuración que me haga amarlo. Creo que hay dos o tres cosas que hacen que la configuración valga todo el agotamiento y el esfuerzo físico que requiere, especialmente cuando se configura cinco días a la semana.

El primero es la gente, la comunidad. Es posible que no haya tenido una experiencia tan increíble el año pasado si no hubiera sido por mis compañeros de trabajo y mi jefe. Aunque a primera vista parezcan (y muchos de ellos lo son) extremadamente varoniles y machos, todos son individuos realmente tontos, dulces y genuinos cuando los conoces, ganas su confianza y respeto al demostrar que estás allí porque te encanta escalar y estás dispuesto a trabajar duro, aprender lo que puedas y tirar de tu propio peso.

Además, el ambiente de trabajo. Hay muy pocos trabajos que tengan un ambiente de trabajo tan relajado y tonto. Puedes maldecir, hacer bromas inapropiadas y pasar el rato después del trabajo y los fines de semana con tu jefe y compañeros de trabajo, y eso es normal y divertido. Probablemente me reí y bromeé y dije cosas más ridículas en el último año que en los otros 18 años combinados.

Luego está el aspecto de la creatividad. Siempre he sido del tipo artístico. Me encanta perderme en mis creaciones, mi imaginación. Y siempre tuve la mala costumbre de aburrirme de las escaladas en el gimnasio después de un tiempo y decidir hacer las mías o jugar complementos. Así que puedo crear mis propias escaladas usando mi imaginación y darme cuenta de mis “visiones” (sí, tengo visiones cuando configuro, y sí, los otros setters se burlan de mí por eso), y que esté disponible para todos los miembros de La compañía para la que trabajo, así como para mí y mis amigos, es una sensación increíble y enriquecedora con la que nunca hubiera soñado antes.

Y, llegar a estar en un entorno (gimnasios de escalada / comunidad de escalada) que me encanta y quiero pasar tiempo todo el tiempo, un entorno que se siente más como mi hogar que en cualquier otro lugar fue tan gratificante.

Kat Hart-Gentry

También tenía un seguimiento de mujeres que me felicitaban regularmente en escaladas específicas, probablemente en parte porque era la acomodadora más baja y única de la tripulación, lo que inevitablemente hacía que mi entorno fuera diferente y más accesible para algunos tipos de cuerpo.

Es la sensación más gratificante que los miembros noten el esfuerzo que pones en una ruta y reconozcan tu éxito en crear algo único y divertido, que tenga un flujo agradable. Es aún más gratificante cuando recibes comentarios positivos y reconocimiento de otros setters, porque hay un período de novatadas inevitable y una tendencia a humillarse en broma en lugar de dar cumplidos sinceros y sinceros, especialmente cuando eres nuevo en la configuración y tienes mucho aprender.

Establecerme era un trabajo de ensueño al que no me daba cuenta antes de comenzar. Cuando me di cuenta de que era una opción para mí, recuerdo haber pensado

¿Quién no quiere pasar su vida con otros escaladores? ¿Y quién no quiere que le paguen por escalar (bueno, antes, pero aún así)?

Se sentía demasiado bueno para ser verdad.

Eres una de las pocas acomodadoras del país. ¿Cómo, si es que lo hizo, su género afectó su experiencia con la configuración de la ruta?

Creo que mi género afectó mucho mi experiencia en el entorno. Pero no creo que pueda separar mi género de mi edad o mi falta de experiencia en la configuración al considerar cómo estos aspectos afectaron y moldearon mi configuración de tiempo.

Cuando comencé a trabajar en Touchstone no sabía que es una gran presencia en la escena del gimnasio de escalada, que posee 11 gimnasios grandes en California. Nunca me pareció una corporación o empresa, porque para mí estaba compuesta de paredes y caras familiares. Así que fue alarmante para mí darme cuenta de que una compañía tan grande con un equipo de configuración tan grande no tendría mujeres en el equipo.

Kat Hart-GentryCreo que eso fue parte de por qué querían contratar mujeres (al menos dos, me dijeron), porque además de agregar diversidad al entorno, se ve mal que no tuvieran mujeres en la tripulación, mientras que otras, los gimnasios más pequeños lo hacen y tal vez se los ve más progresivos por eso.

Voy a ser completamente honesto y sincero acerca de mi experiencia porque creo que es realmente importante hablar sobre el hecho de que el entorno es una profesión dominada por hombres y escalar un deporte dominado por hombres, en mi experiencia más que otras profesiones y Deportes. Pero tenga en cuenta que, cuando describo mi experiencia como una mujer que establece rutas, en general me encantó mi experiencia al establecer tiempo completo, me sentí afortunada de haber tenido la oportunidad y me sentí aceptada y valorada por mis compañeros de trabajo, que son todos buenos amigos y chicos divertidos y de buen humor.

Cuando empecé, sin embargo, las cosas eran difíciles. Al igual que con cualquier setter nuevo, hacer la transición a la configuración cinco días a la semana, adelantar la mayoría de esos días y tratar de escalar por diversión y entrenar encima fue agotador. También comencé desde el principio, sin tener conocimiento de la configuración que no sea mi experiencia con la escalada de competición, que me enseñó a estar atento a la beta prevista de la incubadora y al tipo particular de configuración gimnástica y llamativa que es típica de las competiciones.

Además de eso, este fue mi primer trabajo a tiempo completo. Y estaba representando a las hembras, sintiendo una fuerte necesidad de demostrar mi fuerza y ​​habilidad como setter individual, pero también como setter femenino. Estaba constantemente empujándome físicamente (cargando escaleras de 16 pies de altura que algunos de los chicos nunca cargaban solos por miedo a lastimarse la espalda) y emocionalmente. Estaba exhausto al final de cada día, y durante los primeros tres meses mi tiempo promedio de cama era alrededor de las 8:00 (siempre que me despertaba a las 5:30 o 6 de la mañana).

Quería aprender, así que hice preguntas, pero también quería mostrar mi competencia, así que hubo muchas ocasiones en las que no pedí ayuda (ya sea llevar un balde, bajar un ancla, recuperar una bodega del suelo , o eliminar un volumen) cuando debería haberlo hecho, debido a mi orgullo y la presión que me pongo para demostrar mi dureza a pesar de mi juventud y género. Hubo varios días en los que tuve que almorzar temprano para ir a llorar en el baño de mujeres o en la sala de espera o donde pudiera encontrar espacio, debido a una serie de desafíos difíciles, que a menudo incluyen comentarios brutos de los compañeros de trabajo (los que a veces pueden estar fuera de línea u ofensivo, pero generalmente están destinados a mantener a los novatos en su lugar o mostrar masculinidad o ser una especie de burla).

Hubo momentos en que tuve que enfrentarme a mis compañeros de trabajo cuando sentí que sus comentarios eran innecesarios, malos e injustamente dirigidos hacia mí y solo hacia mí, lo cual no fue fácil, ser nuevo en el entorno y querer demostrar que podía soportar algunas “novatadas”. ” Hubo algunas ocasiones en las que me sentí objetivado o desconcertado.

Un ejemplo bastante inofensivo de esto es cuando un compañero de trabajo dijo:

¿Serías una muñeca y ve a buscarme mi taladro?

También hubo un momento en que un miembro se acercó a los acomodadores para pedirle a alguien que ayudara a arreglar una rueda giratoria en el área de boulder. Cuando nadie se ofreció como voluntario, agarré un taburete y una llave inglesa y subí las escaleras, pidiéndole al miembro que me mostrara dónde estaba la bodega. Me preguntó si podía ayudar a cargar algo para mí, casi insistiendo, a pesar del hecho de que no estaba luchando por cargar la escalera de cinco pies (realmente pequeña y liviana) y mi llave en T, ya que generalmente llevaba mucho más peso que esto . Sé que solo estaba tratando de ayudar y ser amable, pero ¿habría insistido en llevar algo si uno de los otros setters (masculinos) se hubiera ofrecido para ayudar a arreglar la retención? No estoy muy seguro.

Kat Hart-Gentry

Luego está la parte empoderadora de ser una mujer acomodadora. No hay muchos de nosotros, lo cual es desafortunado, sin embargo, esto significa que somos demandados, valiosos y ofrecemos una perspectiva y cualidades únicas para establecer que los hombres no siempre pueden proporcionar.

Los cuerpos de las mujeres están construidos de manera diferente; eso es solo un hecho. Esto significa que escalamos de manera diferente y gravitamos hacia estilos y técnicas de escalada diferentes a los que usan los hombres. A veces no podemos confiar tanto en la fuerza muscular y pura, y tenemos que recurrir a la creatividad, la beta alternativa, la flexibilidad o la técnica. Habiendo dicho esto, tiendo a disfrutar de la escalada de alcance, fornida, gimnástica y sobresaliente en lugar del estilo técnico suelto y controlado que muchas personas suelen asociar con la escalada y el entorno femenino.

Una de las partes más gratificantes de ser un setter femenino es proporcionar rutas accesibles que están construidas para cuerpos femeninos para escaladores femeninos cuyas necesidades y estilos pueden satisfacerse o ignorarse (no intencionalmente), especialmente en una empresa que tiene una mayoría o completamente masculina. Configuración de la tripulación. La otra parte sorprendente de ser una mujer en un equipo masculino o mayormente masculino es que tienes la oportunidad de dar un ejemplo, ser un modelo a seguir, demostrar que esta puede ser la carrera de una mujer.

Tengo muchas escaladoras que se acercan a mí en persona o comentan en mi blog diciendo que les gustaría establecer, o que estaban interesadas en establecer pero intimidadas, o simplemente que pensaban que era realmente genial que yo estuviera configurando como el único mujer en la tripulación, y eso los hizo felices o les dio esperanza o les demostró que también es una opción para las mujeres.

Recibir estos comentarios inesperados fue la parte más gratificante de ser un setter femenino para mí. Me hizo sentir poderoso, como si tuviera la oportunidad de hacer la diferencia simplemente haciendo lo que amo y perseverando a través de los desafíos que surgieron durante mi carrera.

¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrentan las mujeres cuando se establecen rutas?

Kat Hart-GentryPrimero tiene que superar su propio miedo, las inseguridades sobre trabajar en un campo dominado por hombres en el que la fuerza física se considera un activo importante. Tienes que ser tu propio defensor, ser agresivo y proactivo para demostrar tu valía incluso si no estás seguro de tus habilidades como setter. Y se ha demostrado que esto es más difícil para las mujeres que para los hombres en general, incluso cuando se intenta poner el pie en la puerta en carreras que son más uniformes en términos de empleo de género.

La otra cosa es que, como mujer, es probable que su estilo de escenario sea diferente al de la mayoría de sus compañeros de trabajo o al estilo de su jefe, suponiendo que en la mayoría de los casos sean predominantemente masculinos. Esto significa que puede que no les gusten algunas de tus escaladas, incluso si funcionan bien para un tipo de cuerpo femenino, o para tu nivel de flexibilidad, a veces los hombres no podrán ejecutar un movimiento flexible o con fuerza y ​​’ Le pediré que lo cambie porque no lo entienden.

Luego está el equilibrio entre defenderse, encontrar su voz y elegir sus peleas y saber cuándo tomar el consejo de los demás o dejar que otras personas modifiquen su ruta o le digan que haga algo diferente, incluso si es inconveniente para usted. Como mujeres en un campo dominado por hombres, es importante ser fuerte y encontrar su voz, pero como establecedoras de rutas, es importante escuchar a sus compañeros de trabajo y estar abiertos a la retroalimentación, cambiando sus rutas, sacrificando su visión por el bien de la tripulación o, más probablemente, los miembros.

Una cosa con la que luché particularmente fue querer ser visto como un trabajador diligente, cooperativo y no un problema o obstinado, pero también necesitaba defenderme y no dejarme presionar todo el tiempo. A veces te sientes atrapado, como si no pudieras ser visto como cooperativo y como un buen compañero de trabajo y jugador de equipo al mismo tiempo que eres tu propio defensor. Esas situaciones son particularmente difíciles. Ser un extraño o una minoría es inherentemente difícil, ya sea por su género, raza, posición social, capacidad de escalar u orientación sexual. Entonces, cuando agrega la tendencia de la mujer a ser más sensible (sé que esto es un estereotipo y no siempre es cierto, pero es cierto en mi caso) a un entorno de trabajo que puede ser realmente duro, burlón, lleno de contenido sexual inapropiado o explícito bromas y altas tensiones que pueden explotar en peleas verbales severas y severas (a veces), puede ser realmente difícil ser una mujer acomodadora entre los hombres.

No siempre es así, pero recuerdo momentos en los que me sorprendió la rapidez y la gravedad de los desacuerdos o las luchas de poder menores. Recuerdo que pensé e incluso pregunté a otros setters,

¿Son esos tipos de verdad en este momento?

¿Qué consejo tienes para otras mujeres que establecen o quieren establecer?

Kat Hart-Gentry¡Ser asertivo! Defiéndete y ve por ello. Haga preguntas hasta que encuentre a las personas adecuadas para hablar sobre ello. Comuníquese con otras acomodadoras para hacer preguntas (comuníquese conmigo, estaré encantado de compartir mis experiencias y consejos). Solo aprovecha la oportunidad. No tienes que tener ninguna experiencia. Siempre que decida apegarse a su objetivo de establecer (lo cual recomiendo encarecidamente, ¡necesitamos más mujeres para establecer!), Y tiene la energía y el compromiso de trabajar duro, hacer preguntas y hacer todo lo posible para aprender y mejorar y trabaja con el grupo, lo harás bien.

Recuerde que el comienzo es el más difícil por muchas razones: agotamiento, dudas, no tener idea de lo que está haciendo, si está mejorando o por qué está soportando la mierda que a veces tiene que aguantar. con. Ponga palo si es que le gusta, si algo lo hace regresar todos los días y si cree que es adecuado para usted. Sé tu propio defensor y di lo que piensas.

Y conozca la importancia de ser cooperativo y trabajar en equipo. Ten en cuenta que cuando comienzas muchas veces, otros setters más experimentados lo saben mejor. Escuche sus consejos con una mente abierta, y no dude en hacer un trabajo extra para modificar su ruta. Pero tome las críticas y los consejos con un grano de sal y, una vez que tenga algo de tiempo y experiencia en su haber y confíe en su instinto, intente defender sus opiniones cuando crea que son correctas. Elige y elige tus batallas o te desgastarás. Es un equilibrio entre trabajar en equipo e intentar satisfacer a todos y asegurarse de que su estilo individual se transmita y que a veces se arriesguen con sus escaladas.

Pero sé que hay un privilegio de antigüedad en el entorno, porque realmente mejoras y aprendes mucho con el tiempo. Si no sabe por dónde empezar, comience por prestar atención a las etiquetas del colocador en las subidas que suba. Identifique diferentes estilos y técnicas, piense en las subidas desde una perspectiva de diseño, y luego suba a un setter en su gimnasio y preséntese. Haga preguntas, comience una conversación, ¡no sea tímido! Si saben algo sobre la configuración, sabrán que necesitamos más acomodadores femeninos, e incluso si ese gimnasio no tiene vacantes, sabrán reconocer su interés y, con suerte, orientarlo en la dirección correcta.

¿Algo más que quieras decirnos?

Si estás interesado en la configuración, especialmente si eres una mujer, te digo ¡adelante! Si necesita alguna orientación o aliento, comuníquese. Puedes comunicarte conmigo y estaré encantado de ayudarte, de lo contrario te recomiendo contactar a alguien en tu gimnasio local. Realmente espero ver más setters femeninos en el futuro, para ver que el establecimiento de rutas se vuelva menos dominado por los hombres.

Realmente creo que los hombres y las mujeres tienen habilidades y perspectivas únicas para llevar a la mesa, y que el entorno y la comunidad de escalada se beneficiarían enormemente de tener un equilibrio más equitativo entre las rutas establecidas por hombres y mujeres.