Una mirada al sexismo en los grados de escalada

Cuando una escalada tiene una calificación que se aplica a más hombres que mujeres, tiene una calificación de amigo. ¿Qué es un grado amigo? Casi todos los dinamómetros son buenos ejemplos.

Con toda probabilidad, un hombre hizo el primer ascenso y le dio al ascenso la calificación que tiene hoy, incluso si rara vez lo repite una mujer, incluso una mujer que ha escalado significativamente más fuerte de lo que sugiere el grado.

Esta es la definición de un tipo de grado:

una calificación que refleja la dificultad para algunos y no para otros, que se aplica a más hombres y menos mujeres.

Hay un montón de ellos por ahí. Esto se debe a que las escalas de calificación, ya sabes, 5.10a y V3, fueron diseñadas para darnos calificaciones. Las calificaciones que se aplican igualmente bien a todos, esos son los accidentes, las coincidencias, el resultado de la casualidad. El Sistema Decimal Yosemite (YDS) y la Escala V fueron creados por hombres para cuerpos masculinos, lo que lleva a grados que no funcionan para la mitad de las personas que los usan.

Las calificaciones no son sobre la experiencia de ninguna persona en particular. Si una mujer siente que los sistemas de clasificación son adecuados para ella, tiene todo mi apoyo. Las calificaciones de tipo son sobre tendencias, sobre la demografía del grupo de personas que sienten que las calificaciones representan sus experiencias.

Las cosas que digo sobre las calificaciones también resonarán con algunos hombres, sin mencionar a las personas que no se identifican como binarios de género. Realizo generalizaciones sobre género en este breve artículo, pero sé que el mundo no es tan simplista. Al observar de cerca las calificaciones de los tipos, vemos cómo un grupo homogéneo de escaladores determinó los estándares de calificación que usamos, y aunque los problemas rastrean aproximadamente las líneas de género, el problema también se trata de la morfología, la fisiología y la cultura de la comunidad de escaladores.

Con ese encuadre, ven en un viaje autobiográfico …

Comencé a pensar en las calificaciones de los tipos después de pasar tiempo con un escalador excepcional al que llamaré “Dana”. Comencé a notar lo poco que le parecían las bajas calificaciones. No digo que a ella no le importen las calificaciones, porque a ella sí. Son tan importantes para ella como lo son para la mayoría de los escaladores. Sin embargo, para Dana, las calificaciones a menudo no captan su experiencia de escalada, y este es el sentido en el que no tienen sentido.

Hay V10 que puede hacer, y V5 que siguen siendo proyectos después de años de esfuerzo. Nunca había visto un rango tan amplio en las habilidades de alguien, ya que constantemente se apagaba en ascensos clasificados muy por debajo de su límite. Dana mide cinco pies de alto, y este hecho fisiológico tiene un profundo impacto en su relación con la escalada. Los V10 que ella puede tener tienen suficientes asimientos para que ella llegue o descubra Dana-beta idiosincrásico, y esos V5 con los que lucha, tienen movimientos largos y específicos del cuerpo.

Dana es baja, pero no es una anomalía fisiológica. Ella es representativa de un gran grupo de escaladores más cortos que, digamos, 5’5 “, la mayoría de los cuales son mujeres. Entonces, pregunto, ¿qué aspecto tendrían las escaladas si fueran determinadas por mujeres?

Piensa en tu problema o ruta favorita y luego imagina cómo lo subirías si tuvieras cinco pies de altura. Quizás ya conoces la respuesta porque esta descripción te queda bien, ya eres más bajo que la mayoría de los escaladores. Si no, hago la pregunta sabiendo que es casi imposible responder.

Con los años, he aprendido que no puedo predecir el rendimiento de Dana en una escalada. Su morfología es tan radicalmente diferente a la mía que me equivoco la mayoría de las veces. Debido a esto, no sé el alcance de los cambios que resultarían, sin embargo, estoy seguro de que habría una gran reorganización de las calificaciones en todas mis guías de escalada. Por primera vez, las escalas de calificación tendrían sentido para las mujeres y sus cuerpos.

Una de las razones por las que las calificaciones son tan preventivas es que los estándares de calificación siempre han sido determinados por la morfología de los hombres. Mirando hacia atrás en la historia de la escalada, no es sorprendente que este sea el caso. Los hombres los crearon. Hubo algunas mujeres rudas que treparon en los años sesenta y setenta cuando se crearon los estándares del YDS, pero si se observan sus números durante este momento influyente, son una pequeña minoría.

Tome la composición inicial de los Stonemasters, el grupo de escaladores del sur de California que desarrollaron el YDS. Todos los hombres.

Considere la escala V, desarrollada en Hueco Tanks en los años 80 por John Sherman, otro hombre.

La historia de la escalada en el valle de Yosemite está narrada en la maravillosa película, pero aunque cubre un período de cincuenta años, solo necesita una mano para contar a las mujeres que presenta. Esto no es una crítica sino un hecho simple: los escaladores que desarrollaron los sistemas de clasificación eran abrumadoramente masculinos. Al desarrollar escalas de calificación que capturaron su experiencia “varonil” de escalada, sin darse cuenta hicieron escalas de calificación que no logran capturar la experiencia de los escaladores no masculinos.

Una breve historia de la escalada en roca

Incluso hoy, con más mujeres escalando que nunca, los sistemas de clasificación continúan siendo dominados por hombres. Se supone que las calificaciones se basan en un consenso dentro de la comunidad de escaladores, pero esto es más un ideal que un hecho.

En la práctica, los primeros ascensores establecen las calificaciones y luego se modifican mediante el aporte de un pequeño grupo de escaladores centrales en un área. Aunque hay varias mujeres que participan en este proceso, la gran mayoría son hombres. Además de ellos, la persona con mayor influencia sobre las calificaciones es el autor de la guía local. Aquí también, la asimetría de género es sorprendente. Hay más de cuarenta guías de escalada en áreas de California, y a pesar de mis mejores esfuerzos, solo puedo encontrar dos con mujeres autoras. En un sentido literal, las notas de escalada son escritas por hombres.

Es imposible saber los efectos que esto tiene en escaladores individuales. Incluso si una mujer no encuentra un problema con las calificaciones específicamente, los resultados pueden ser sutiles e invisibles. Al salir de mi propia experiencia, el YDS y la Escala V suelen desmoralizar a las mujeres.

Por ejemplo, cuando los escaladores entran al gimnasio por primera vez, el género es una guía deficiente para la capacidad de escalar. Muchos hombres son horribles, muchas mujeres son geniales y viceversa. Seis meses después, sin embargo, estos mismos grupos entran al gimnasio, y los hombres ahora están escalando “más duro” que las mujeres. En retrospectiva, esto no es sorprendente. Los hombres crearon y mantienen los sistemas de calificación que usamos para juzgar la dificultad. Dudo que alguien pretendiera que los sistemas de calificación fueran sexistas, pero, sin embargo, las calificaciones de los chicos son omnipresentes.

¿Qué hay en un grado ?: Cómo abordar la dificultad para escalar

No somos espectadores indefensos en todo esto. Cada vez que usamos los sistemas de calificación, estamos implícitamente respaldando las calificaciones de los tipos y los sistemas de calificación sexista que las crean. Esta es una de las razones por las que Ian McIntosh y yo evitamos las calificaciones por completo en la reciente guía de boulder de Black Mountain. No hay un solo V3 o V9 en todo el libro. En lugar de calificaciones, usamos colores que corresponden a rangos de calificaciones.

Si un banco de pruebas siente V5 para una persona y V9 para otra, ¿por qué ponerle un solo número? En cambio, llamamos a este problema “amarillo”, un color que generalmente corresponde a un rango de V6-V8. La mayoría de los escaladores encontrarán la dificultad de estar en este rango, mientras que otros pensarán que se encuentra fuera de estos límites.

Algunos ven esta vaguedad como un problema, pero nosotros lo vemos como una virtud. Ya existe un amplio rango de cuán difícil se siente un problema, un rango que se extiende entre hombres y mujeres, altos y bajos, escaladores y ratas de gimnasia. La gama de colores refleja esta amplitud de experiencia en lugar de decirle a la gente lo difícil que debería ser un problema.

Debemos hacer algo, porque las calificaciones son un problema para todos. Todos perdemos al usar sistemas de calificación que solo tienen en cuenta las experiencias de la mitad de las personas que los usan. Muchos de mis mejores compañeros de escalada son hombres y mujeres que son más bajos que yo. Mi corazón cae cada vez que uno de ellos se frustra porque no pueden escalar dentro de su “capacidad” de grado debido al alcance. Quiero poder compartir con ellos las cosas que me encantan de la escalada, libres de prejuicios de género y morfológicos.

Después de todo, ¿no se supone que las calificaciones te digan lo difícil que es escalar si eres o no un tipo?

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